TESTIMONIOS

TESTIMONIOS

Es muy gratificante para mi recibir este tipo de comentarios,  a veces encuentro gente  de casualidad y me comentan que luego del trabajo con contelaciones su vida cambió sustancialmente.  Para otros el cambio es sutil y se va dando poco a poco, es imperceptible hasta que uno reflexiona y hace el link.  Comparto algunos testimonios y una expriencia en constelaciones organiacionales.

AGRADECER LOS DONES DE LOS ANCESTROS

"En el trabajo con constelaciones familiares llegue a un momento de reconocimiento y gratitud por los dones y talentos de mis ancestros, los mismos que ahora veo en mí de una nueva manera.   Siento que ha sido un punto de partida para todo lo positivo que siempre he esperado en mi vida."

Silvia

INCLUIR LO EXCLUIDO

En una constelación organizacional, despues de una larga entrevista en donde el objetivo principal de la organización no fue mencionado.  Decidimos los elementos a ser representados y al ubicarlosel mismo objetivo tambien fue olvidado, reafirmando el reclamo de inclusión.   Al poner en orden los elementos en el trabajo de la constelacion, todo empezo a fluir vertiginosamente hacia la solucion deseada.

NUEVA MIRADA QUE INCLUYE A MI FAMILIA

"Desde que empecé mi trabajo en constelaciones he entendido muchas cosas que antes no hacían sentido en mi vida, pero las he logrado entender a través del amor y no la razón. Es un trabajo que no solo me ha involucrado a mi sino a lo mas bonito que tengo: mi familia. Siento mucho amor y agradecimiento por mis padres, desde una perspectiva muy distinta a la de antes, veo que mi familia y casa se ordenó con amor y sin pretender ni presionar a cada uno. Hoy cada uno asume un rol muy suyo y en esa simpleza yo me voy sintiendo firme, feliz y encaminada." Carmen

PROCESO DE CONEXIÓN

“Las constelaciones familiares han sido para mí dar pasos en mi vida como saltos sin sentirlos, solo se han dado y han sido muy gratificantes al final del camino. Han sido conectarme con mi padre desde otra perspectiva hoy en día y sobretodo amar a mi madre, al final a ambos como fueron y como son, honrarlos pero haciendo lo que a mi me haga feliz. Es un proceso largo y de confianza a la vida, es muy bonito”.  Claudia

CONSTELACIONES ORGANIZACIONALES

Así como la familia es un sistema donde los miembros interactúan y a la vez son afectados por las acciones y comportamientos de los demás, las organizaciones también son sistemas vivos donde  sus miembros son afectados por las vidas y acciones de los demás.

La filosofía de los “órdenes del amor” también rige la vida de las organizaciones con algunas variantes.

Pertenencia:   Es temporal y bajo acuerdos entre las personas.   En este orden es importante cerrar bien la participación, cuando es el caso, para que el sistema quede completo y la persona que se retira también sienta que completó una etapa y no queda nada pendiente.  En caso contrario puede suceder que, por ejemplo un resentimiento de parte del que se va o una falta de reconocimiento de la organización por lo que aportó traiga consecuencias para la organización:   baja en las ventas o  una alta rotación, situaciones que pueden ser solucionadas poniendo en orden este tema.   A veces hay exclusiones antiguas de las que no se tiene consciencia.   Al incluir aquello que se excluyó, el sistema se ordena y la organización fluye. 

Jerarquía y amor:   Es muy importante que estén claras las posiciones y cargos  para que el sistema se mueva libremente.   A veces  un gerente nuevo siente que tiene la receta para la empresa, sin considerar los aportes de los anteriores, en estos casos el sistema reclama y se expresa de alguna manera no conveniente:   empleados descontentos, falta de comunicación o resultados no esperados, entre otros.  Es importante también reconocer y agradecer a los fundadores (vienen a ser los ancestros de la organización) y su intención inicial, agradecerles y darles su lugar.

 Equilibrio entre el dar y tomar:   Aparte de las remuneraciones justas,  también entra en este orden proporcionar a los miembros del sistema buenas condiciones de trabajo, respeto, armonía, descansos necesarios.

En cuanto al método, el ver la representación en el espacio de todos los elementos y la relación entre ellos nos da una mirada global e instantánea que nos proporciona un nuevo mapa de lo que sucede y de las dinámicas ocultas que pueden estar propiciando las dificultades en el desarrollo de las actividades de la organización y su crecimiento. 

APUNTES SOBRE EL AMOR DE PAREJA EN CONSTELACIONES FAMILIARES

Donde hay orden, fluye el amor.  Este orden empieza por honrar la unión de los padres que nos dieron la vida.  Tomar a la madre  nos da la fuerza interna y tomar al padre nos da el mundo, el padre nos lleva al mundo. Tomar la fuerza de ambos padres, estamos completos y así podemos acercarnos a otro para dar y recibir amor, para ser pareja primero y luego formar una familia.

En la relación entre el hombre y la mujer, ambos dan lo que tienen y toman lo que les falta, pero quien no toma a sus padres, no podrá pasar mucho a su pareja ya que permanece estancado en sí mismo, sigue siendo como un niño que pide y no puede desarrollarse como adulto.

       Ganamos libertad en la pareja cuando no hacemos depender nuestra felicidad de ella, sino que tomamos las riendas de nuestra vida como personas adultas. Cuanto más alto sea el grado de obcecación en el enamoramiento, tanto más se aleja la persona de la realidad. Es importante estar abierto a una relación de igual a igual.

       Además, es necesario, reconocer y dar un lugar a todas las parejas que han pasado por nuestra vida, si no es así uno no está disponible emocionalmente para "lo nuevo". Una buena separación se logra cuando los compañeros mutuamente se dicen: “Te quise mucho. Todo lo que te di, lo di con ganas. Gracias por lo que me diste. Por aquello que entre nosotros fue mal, yo asumo mi parte de responsabilidad y dejo la tuya contigo. Te llevo siempre en mi corazón. Estás libre y estoy libre”. Tomando con amor aquello que nos aportaron las parejas que tuvimos en el pasado, podemos aportar el aprendizaje a la siguiente relación. Si no es así, existirá dificultad para unirse, de nuevo, a otra relación. Es decir, la despedida se logra, cuando tomo todo lo que una persona me da con gratitud.

      Toda persona que haya estado en una relación de pareja seria, no puede evitar el dolor, ni el sentimiento de culpa en el momento de abandonarla. Una separación se logra a través del dolor. Sólo así, puede separarse con la conciencia tranquila. El dolor también encierra mucha fuerza. Un mecanismo muy común para escapar del dolor, es buscar un culpable o auto-compadecerse, en este caso no ve al otro, sólo a sÍ mismo. La auto-compasión es narcisista.  Para ser pareja es necesario  salir del estado de vÍctima .