Creencias = verdades
Creencia: idea que se
cree verdadera.
Regimos la vida por
creencias que consideramos verdades hasta que nos detenemos a pensar que tal
vez no lo son tanto. Parte importante de
un proceso de coaching es analizar nuestro sistema de creencias para cambiar
las que no nos sirven y cultivar las que nos fortalecen, motivan.
Por ejemplo:
Las
circunstancias están conmigo. Todo me
ayuda. Creo que estas dos frases mismas son una carta de triunfo y así funcionará.
No existen los
fracasos…solo resultados. Comprender
como es que esto es verdad. Es demasiado
sabido que los grandes inventores tuvieron que experimentar mil veces con una
fe inquebrantable para lograr al fin tener éxito.
3. Soy responsable de mi vida y como veo el
mundo. Dejando de buscar culpables en
el pasado o en el presente. Dejando de
buscar excusas para no pararse en los
propios pies y avanzar hacia lo que queremos lograr.
4. Ser consciente de mis habilidades. Trabajar desde ahí, potenciándolas. Fortaleciendo las fortalezas las debilidades
pierden fuerza.
Tomando estas frases
como base de un auto examen, podemos preguntarnos: en una escala del 1 al 10
¿dónde estoy con respecto a cada una y ver por qué. Un coach puede ayudar a ver, pues suele
suceder que hay puntos de nosotros mismos que no vemos y que son generalmente
las creencias más profundas que nos impiden realizar los cambios necesarios
para lograr lo que queremos.
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